为进一步加强员工干部队伍建设，拉近师生距离，引导员工干部明确责任担当、践行初心使命，3月25日，公司党委副书记姚琨走进员工社区，以“坚守初心使命，争做新时代优秀员工干部”为主题，与学院员工干部代表开展面对面交流活动。2025级辅导员顾启根主持本次活动。

姚琨结合个人成长经历以及工作实践围绕“为何当员工干部”展开专题讲解。她明确员工干部“三个定位”：首先是员工，学业为本，不能因工作松懈；其次是服务者，权力源于同学，要接地气、办实事；同时是师生桥梁，做好双向沟通，当好“连心桥”，而非“传声筒”与“挡箭牌”。

在分组研讨交流环节，全体员工干部分为初心篇、使命篇、成长篇三个小组，围绕既定议题展开激烈讨论、深入交流。初心组围绕“当选员工干部的最初想法是什么、工作初心是否发生变化、哪些时刻觉得当员工干部很值得”展开探讨，大家结合自身任职经历，回顾初心、分享感悟，在交流中重拾工作热情；使命组聚焦“员工干部在班级与学院中应发挥的作用、面对同学抱怨、工作压力与不被理解时如何坚守初心”展开深入讨论，共同梳理工作难题、探讨解决方法，进一步明晰自身责任担当；成长组围绕“如何平衡服务同学与自我提升、怎样拒绝形式主义做有温度的员工工作、员工工作带来的最大成长变化”展开交流，分享工作技巧、总结成长经验，实现思想碰撞、共同进步。

各小组同学积极发言、各抒己见，现场氛围热烈浓厚。经过充分研讨，各小组推选代表依次进行交流发言，其中初心组3名同学、使命组2名同学、成长组3名同学分别发言，结合小组讨论成果与个人工作经历，分享自身对员工干部初心、使命与成长的理解，讲述工作中的点滴故事与真切感悟，展现出新时代员工干部积极向上、乐于奉献、勇于担当的精神风貌。

姚琨逐一进行点评与全面总结，对同学们的发言给予充分肯定，梳理各组讨论核心观点，针对大家提出的工作困惑与问题进行详细解答，进一步深化了全体员工干部对员工工作的认知与理解。她结合同学们的发言，再次强调员工干部要始终坚守服务初心、牢记责任使命，在工作中学会换位思考、提升沟通能力、讲究工作方法，在服务同学的过程中实现自我成长，在奉献集体的过程中彰显青春价值。

此次“坚守初心使命，争做新时代优秀员工干部”员工干部能力提升专题培训的成功举办，是学院加强员工干部队伍建设的重要举措，具有极强的针对性、指导性与实践性。通过此次培训，不仅让全体员工干部进一步明晰了自身身份定位与职责使命，纠正了工作认知偏差，掌握了科学的工作方法，更坚定了服务同学、奉献集体的初心，强化了责任担当与务实作风，有效提升了员工干部的综合素养与履职能力，推动学院员工工作持续向好发展。